ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS

TRANSACTION IMMOBILIERE
aspects techniques et juridiques : droit immobilier et activités liées à la transaction immobilière

4 H cours + 2 h TP

GESTION IMMOBILIERE
aspects techniques et juridiques : droit immobilier et activités liées à la gestion immobilière

4 H cours + 2 h TP

INGENIERIE DE L'IMMOBILIER 
  droit général 
  économie et organisation de l'immobilier
  architecture et urbanisme

2 H cours + 1 h TP

2 H cours + 1 h TP

1 H cours + 1 h TP

COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
en français  et en langue vivante

1 H cours + 1 h TP

UNITE D'INITIATIVE LOCALE
Logement social ou logement vacances, de santé et résidences services ou Immobilier viticole ou programme immobilier et réhabilitation d’immeuble, les nouvelles technologies au service des professionnels de l'immobilier.

3 h TP

ENSEIGNEMENT GENERAL

CULTURE GENERALE

1 H cours + 2 h TP

LANGUE VIVANTE

1 H cours + 2 h TP

OPTION LV2

2 H cours

STAGES EN ENTREPRISE

14 semaines réparties sur les 2 années de formation dans l'immobilier privé ou social, en gestion et en transaction immobilière 

MATIERES

FORME

DUREE

COEFFICIENT

CULTURE GENERALE

ECRIT

4 h

3

LANGUE VIVANTE 1

ECRIT

2 h

2

COMMUNICATION

ORAL 
en LV1 et français

20 mn

2

INGENIERIE DE L'IMMOBILIER

ECRIT

4 h

4

TRANSACTION IMMOBILIERE

ECRIT

3 h

3

GESTION IMMOBILIERE

ECRIT

3 h

3

CONDUITE ET PRESENTATION DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES 
   - STAGES
   - UNITE D'INITIATIVE LOCALE

ORAL

40 mn

4

LANGUE VIVANTE 2 (option)

NEGOCIATEUR IMMOBILIER

ENTREPRISES

FONCTIONS

TACHES

AGENCES IMMOBILIERES

SOCIETES IMMOBILIERES

SOCIETES DE PROMOTION 

- DU SECTEUR PRIVE 
- DU SECTEUR SOCIAL

Prospection de propriétaires vendeurs de leur bien.

Recherche de clientèle.

Prise de mandats.

Rédaction de contrats de mandats, Tenue de registres.

Conseils au futur vendeur.

Diagnostic du bien : 
- Analyse juridique, 
- Evaluation.

Recherche d’acquéreurs.

Gestion de fichiers, 
Rédaction et présentation d’annonces, 
Communication d’informations financières, juridiques et fiscales

Conclusion de l’opération.

Rédaction d’actes, 
Montage et suivi du dossier et Acte authentique

GESTIONNAIRE DE BIENS LOCATIFS

ENTREPRISES

FONCTIONS

TACHES

CABINETS D’ADMINISTRATION DE BIENS

SOCIETES IMMOBILIERES FONCIERES

OU D'INVESTISSEMENT

ORGANISMES HLM

ENTREPRISES OU COLLECTIVITES
GESTIONNAIRES DE LEUR PROPRE PATRIMOINE

Prospection de propriétaires désirant mettre en location et/ou faire gérer leurs biens.

Recherche de clientèle

Prise de mandat.

Rédaction de contrats de mandat.
Tenue de registres.

Conseils aux propriétaires sur la mise en location.

Diagnostic du bien :
- aspect technique : calcul de surface, éléments de confort….
- évaluation des loyers à proposer par rapport au marché,
- aspect juridiques et fiscaux.

Recherche de locataires.

Gestion de fichiers.
Rédaction et présentation d’annonces.
Sélection de locataires.
Communication d’informations

Etablissement de contrats de location.

Rédaction de baux.
Etablissement d'états des lieux.
Inventaires.
Révision de loyers.

Comptabilisation.

Gestion comptable de la location.
Comptabilité du cabinet.
Déclarations fiscales et sociales.

Gestion de l’entretien.

Suivi technique (y compris prévention, hygiène et sécurité).

Gestion des risques.

Souscription de polices d’assurance.
Déclaration de sinistres.
Recouvrement d’impayés.

GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE

ENTREPRISES

FONCTIONS

TACHES

CABINETS D'ADMINISTRATION DE BIENS

ORGANISMES HLM

Prospection de copropriété.

Constitution du dossier de candidature syndic.

Tenue de conseils syndicaux.

Animation de réunions. 
Examen des problèmes de la copropriété.

Préparation des assemblées générales.

Tenue de planning. 
Elaboration d’un ordre du jour. 
Rédaction de convocations aux assemblées générales.

Tenue des assemblées générales.

Animation. 
Compte rendu de gestion. 
Mise aux voix des décisions. 
Rédaction de procès verbaux.

Administration des immeubles.

Suivi technique (y compris prévention et sécurité). 
Gestion du personnel d’immeuble. 
Relation avec les copropriétaires. Application du règlement de copropriété et des réglementations.

Comptabilisation.

Gestion comptable de la copropriété. Comptabilité de cabinet. 
Déclarations fiscales et sociales.

Gestion des risques.

Souscription de polices d’assurances. Déclaration et suivi des sinistres. Recouvrement des impayés.